公司建立了完整的培訓制度,包括員工培訓積分制度、兼職培訓師制度、導師制度、內培和外培管理制度等等,有效地保證每位員工獲得培訓和發展的機會,同時,公司鼓勵技術專家、優秀管理人員通過承擔兼職培訓師、新員工的導師、制作E-learning網上學習系統的電子課件發揮自己的才能。
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